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主题:外国人在华就业的流程
姓名:陈亚丽
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职务:客户经理
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单位:北京国签中心
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发帖时间:2010/5/21 10:57:26 点击:0 回帖:1 归属国家:无国界
第一,外国人与中国的雇主签定《聘用意向书》。
第二,雇主到到当地劳动局办理《外国人就业许可证》。( 须提供:
1. 营业执照副本原件及复印件
2. 聘用外国人原因报告
3. 聘用意向书
4. 外国人中文简历和任职资格证明及护照复印件
5. 近期健康证明复印件
6. 填写外国人申请表 ( 在申办单位处盖章 ) 一份,近期二寸证件照片一张贴表上 。)
第三,雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后,可向拟聘用的外国人发出《工作邀请函(通知签证函)》及《外国人就业许可证》。( 须提供:
1. 外国人就业许可证
2. 申请书
3. 护照复印件
4. 营业执照副本复印件
5. 承诺书 ( 当地商务局网站下载 ) )
第四,外国人凭《工作邀请函》《及外国人就业许可证》,到所在国中国使领馆申请工作签证(Z 签证)。
第五,外国人来华后,与雇主签定《雇用合同》。
第六,雇主应在外国人入境后十五日内,持《外国人就业许可证》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《就业证》。
第七,外国人应在入境后的三十日内,持《就业证》到当地公安机关办理《居留证》。
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外国人来华工作签证
外国人在华工作必须持有有效的中国签证,一般是Z类签证(12 个月长度),签证到期后可在中国境内延长;那些持有其他类签证(如 L 、 F 类)的、已经在华的外国人,如获得工作机会,可在中国境内当地办理签证转签事宜;持有X类签证的外国留学生,如获得工作机会,他们需出境一次,在境外(如香港)申请新的签证。
申请Z类签证时,外籍人士需要向中国海外使领馆(或中国出入境管理机构)出示提供正式的“雇佣合同”。
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最新回复时间:2010/5/21 10:58:08
国家特许经营中国公民出境旅行 许可证号L-ZY-GJ00075
姓名:陈亚丽
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